Blog

Jakie sygnały powinny nas skłonić do rozważenia zmiany pracy? W wielu kwestiach jest to sprawa indywidualna, warto jednak zadać sobie kilka podstawowych pytań. Czy czuję, że się nudzę? Jeżeli uważasz, że nie wykorzystujesz swojego potencjału a zadania, które realizujesz są nieadekwatne do twoich umiejętności, wykonujesz je szybko i sprawnie, po czym nie wiesz, co ze sobą zrobić, to masz kilka opcji. Dobrym pomysłem może okazać się zmiana pracy, jednak zanim się na nią zdecydujesz, poproś przełożonego o dodatkowe zadanie. Wykorzystaj okazję, jeśli w firmie rozpoczyna się rekrutacja wewnętrzna i wystartuj! Jeżeli jednak nie masz co liczyć na nowe wyzwanie i zwiększenie wynagrodzenia, szkoda twojego czasu. W jakim miejscu będę za 5 lat? (co będę tutaj robić?) Odpowiedz sobie na pytanie o swoją przyszłość. Widzisz ciekawe perspektywy? Czy masz możliwość awansu…

Kiedy brak nam pewności siebie, uważamy, że właściwie to nie posiadamy mocnych stron i zalet, o których warto byłoby powiedzieć. Jednak taka odpowiedź na rozmowie kwalifikacyjnej z miejsca nas zdyskwalifikuje. Każdy, powtarzam każdy posiada pozytywną cechę, która sprawia, że możemy zostać uznani za dobrego pracownika. Przeanalizujmy tę kwestię. Na przykład przeglądając ogłoszenia o pracę w interesującym nas zawodzie, będziemy mogli zobaczyć, czego oczekują od nas pracodawcy. Być może dopiero wtedy zdamy sobie sprawę, że mocne strony pracownika, o których mowa w ogłoszeniu, to tak naprawdę nasze mocne strony. A więc, w czym jesteśmy dobrzy, co nas wyróżnia? Pamiętaj, aby nie popadać w skrajności . Wybierz dwie, góra trzy mocne strony i skup się tylko na nich. Najlepiej jeżeli dopasujemy je jak najbardziej do oferty. Opowieść o naszych kilkudziesięciu zaletach, która…